Granchi & Partners Srl, dalla sua fondazione, ha consolidato elevate potenzialità riferite all’erogazione di formazione non formale (personale e professionistica), consulenza aziendale e coaching (individuale e di team), fortemente aderenti all’offerta di servizi proposti on-line e a catalogo e modellati sulle richieste del mercato.
Granchi & Partners si impegna quotidianamente a diffondere un’immagine aziendale di affidabilità, correttezza e trasparenza in tutte le attività realizzate per il perseguimento dei propri obiettivi, armonizzati con quelli degli stakeholder.
La società intende agire con una costante opera di prevenzione rispetto a comportamenti illeciti o comunque irresponsabili da parte di chi (personale e collaboratore) presta la sua professionalità in nome dell’impresa e la rappresenta. In quest'ottica, la Granchi & Partners opera partendo sempre dal rispetto della proprietà intellettuale, della privacy e delle leggi che regolano i settori di competenza dei propri Clienti.
Granchi & Partners Srl persegue l’obiettivo del miglioramento continuo, attraverso il costante monitoraggio e aggiornamento di indicatori definiti per la misurazione dello scostamento tra il livello di qualità atteso e quello effettivamente erogato.
Per questo sono stati individuati indicatori di processo (riferiti a parametri-obiettivo) che consentono tale valutazione.
I valori, la vision e la mission, formalmente dichiarati, rappresentano l’impegno di equità preso da G&P con il proprio Personale e Collaboratori, con la propria Clientela e tutti gli Stakeholder.
In particolare, la Vision: “Valorizzazione del capitale umano nei fatti” identifica nelle Persone che lavorano nell’azienda l’asset intangibile più importante.
La Vision viene realizzata attraverso la proposta ai clienti di soluzioni sistemiche e misurabili ai loro problemi per il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione. Da queste considerazioni, nasce una particolare attenzione da parte di G&P alla misurazione del Ritorno sull’Investimento (ROI) da parte del Cliente, realizzato con una metodologia che integra strumenti statistici ed economici.
Favorire costantemente il miglioramento professionale e la valorizzazione del Capitale Umano, è il cammino che Granchi & Partners intende perseguire, comunicando al proprio mercato un’immagine di organizzazione stabile e ben governata, che applica, nelle proprie politiche economiche e gestionali, ciò che vuole trasmettere alla Clientela con il proprio lavoro.
In tale contesto è applicata una grande attenzione dalla Direzione Scientifica di Granchi & Partners alla qualificazione e costante formazione delle risorse selezionate e disponibili, nonché alla costante innovazione del materiale di lavoro utilizzato.
Il presente documento reso noto a tutti il personale e collaboratori, e, all’esterno, tramite il sito web, rappresenta il quadro di riferimento generale, indicato dalla Direzione, utile a definire gli indirizzi, i risultati da perseguire e le risorse necessarie, nell’ambito di obiettivi quantificati, misurabili e coerenti, ai quali tutti sono chiamati a contribuire con l’impegno del miglioramento tangibile e costante.
L’Amministratore Unico e Direttore Scientifico
