Risorse umane

Questa dimensione del modello d'eccellenza approfondisce la più grande ricchezza di un’azienda: le persone.

Nelle aziende eccellenti si presta grande attenzione alla valorizzazione del Capitale Umano, attraverso strumenti di comunicazione, motivazione, bilanciamento tra vita personale e professionale e investendo nella formazione continua.

Proponiamo strumenti innovativi e ancora poco diffusi in Italia in grado di far comprendere ed apprezzare il valore della differenza e della flessibilità. Perché ogni persona all'interno di un'organizzazione venga sponsorizzata nella sua unicità e possa essere inserita al posto giusto nel momento giusto.