Saper leggere le relazioni interpersonali in azienda per favorire la consapevolezza del valore economico e culturale della differenza.
Il corso affronta in maniera approfondita il significato della parola "differenza" attraverso l'apprendimento di tecniche ed esercitazioni pratiche e si prefigge l'obiettivo di far assimilare in maniera profonda il valore della differenza come leva per il successo personale e di team, scomponendo la complessa molecola della relazione inter -personale, -culturale, -generazionale, -linguistica.
Questo corso è rivolto a tutti coloro che in azienda sentono importante il tema della valorizzazione della differenza. In particolare Diversity Manager, Responsabili di Funzione che operano a livello internazionale, ai Responsabili Risorse Umane.
La didattica è caratterizzata da un forte approccio pragmatico con molte esercitazioni pratiche individuali e di gruppo e la visione di spezzoni di film contestualizzati. I docenti mettono a disposizione dei partecipanti la loro esperienza ultradecennale nella gestione dei gruppi di lavoro.